Кадрова политика
Кадровата политиката на “Бесттехника ТМ Радомир” ПАД – гр. Радомир е насочена към развитие на съществуващият производствен капацитет, което ни направи конкурентни партньори на световно известни лидери в машиностроенето.
Уникалния машинен парк изисква от обслужващия и управленски персонал висока квалификация и опит в областта на машиностроенето. Специализираното структурно звено по Управление на „Човешките ресурси”, реализира стратегията на работодателя за работа с кадрите и стриктно прилагане на трудовото и осигурително законодателство.
Политиката на фирмата в областта на управление на Човешките ресурси е ориентирана към наемане на млади работници и специалисти, дори без дългогодишен трудов стаж.
Предлагаме възможности за фирмено обучение, обективна оценка за работата и адекватно заплащане.
В компанията се разработват специални програми за млади висококвалифицирани работници и служители.